De meeste sollicitatiegesprekken zijn gebaseerd op onderbuikgevoel:
even snel een paar vragen bedenken, hopen dat het vanzelf loopt…
en dan twijfelen of je wel de juiste kandidaat hebt gekozen. Dat kan slimmer. Objectiever. Sneller.

Ik heb een praktische methode ontwikkeld die je direct de juiste interviewvragen oplevert — scherp, relevant en toepasbaar. Geen gedoe, gewoon meteen aan de slag.

Die methode ontvang je in een korte online training, inclusief handige tools.