"Ik heb het genoegen gehad om de afgelopen vijf jaar intensief samen te werken met Caroline van Oppen, eigenaar van Recruitment&CO, en haar collega Karin Raadschelders. Samen hebben zij een doorslaggevende rol gespeeld in de groei van de Global Clinical Operations afdeling bij Acerta Pharma B.V. Recruitment&CO fungeert als het Inhouse Recruitment team voor AstraZeneca Nederland, waarbij zij exclusief opereren binnen de farmaceutische industrie. Sinds 2018 hebben we met hun hulp 35 ClinOps-professionals aangenomen, waarvan er 20 internationale expats waren die naar Nederland zijn verhuisd. Dankzij hun expertise staat er nu een schitterend en professioneel team bij de Global Clinical Operations. Caroline en Karin blinken uit door hun grondige marktkennis, ruime ervaring in recruitment en hun snelle, persoonlijke benadering. Deze kwaliteiten zijn onmisbaar gebleken in de competitieve markt waarin wij opereren. Het is een plezier om met professionals van het kaliber van Caroline en Karin samen te werken, en ik kijk uit naar het voortzetten van onze zakelijke relatie.

"Al meer dan 12 jaar werken we samen met Recruitment&CO. Het begon als een inhouse recruitmentteam voor alleen AstraZeneca, maar het is inmiddels uitgegroeit tot een model dat de volledige AstraZeneca groep (inclusief alle entiteiten in Nederland) ondersteunt in het aantrekken van toptalent. Ondanks de uitdagende arbeidsmarkt, weten we dankzij onze samenwerking zonder al te veel moeite nieuwe medewerkers aan te trekken. Dankzij onze gezamenlijke inzet en voortdurende samenwerking hebben we een duidelijke verbetering ervaren in onze recruitmentproces. Tevens ontvangen we veel positieve reacties van kandidaten, wat aangeeft dat de candidate experience aanzienlijk is verbeterd. Ik beveel Recruitment&CO van harte aan."

"De afgelopen 9 jaar heb ik bij zowel Astrazeneca als nu bij Alexion zeer prettig samengewerkt met Caroline en haar collega Karin als inhouse recruitment team voor vele vacatures. In die 9 jaar hebben zij mij, volledig op eigen kracht, geholpen met het succesvol invullen van vele vacatures. Het grote voordeel van een inhouse recruitment team is dat ze naast het zoeken van de juiste kandidaat voor de betreffende rol ook altijd zorgvuldig afwegen hoe de kandidaat past binnen het betreffende team. Ik waardeer de samenwerking met Caroline en Karin enorm. Naast de cruciale rol die zij gespeeld hebben bij het vinden van de juiste kandidaten voor diverse vacatures in de afgelopen 9 jaar raadpleeg ik ze ook regelmatig om even te schakelen daar zij een goed beeld hok door tussentijds ook altijd met ze kan schakelen."

"I have worked with Caroline for about a year. In this time she achieved some impactful results. I find her a professional with a modern view on how to recruit for quality. She is resourceful in finding new ways of tapping into talent pools. She knows how to improve the recruitment approach and philosophy for a company and how to engage the managers and HR into this change. And by doing so, making sure the new way of working is embedded in the company before she moves on. She has a view of what good looks like and which form of ‘good’ would fit the company. I very much liked working with her and was impressed by the beautiful new candidate experience she created for RIPE NCC."